20.12.2023

Il welfare cresce, non solo per i dipendenti ma anche per i collaboratori: La Scala su Il Messaggero

Previsto dal prossimo gennaio un ampliamento del piano di welfare e wellbeing aziendale dedicato ai nostri dipendenti e collaboratori, volto a migliorare la qualità della vita dei lavoratori e promuovere un ambiente di lavoro sano e sostenibile.

Quali le novità introdotte?

Il nuovo programma introduce attività e servizi innovativi dedicati alla famiglia e alla tutela della genitorialità, alla salute e al benessere psico-fisico: dalla possibilità ai neo-papà di usufruire di cinque giorni retribuiti dall’azienda oltre ai dieci già previsti per legge, all’organizzazione di un ciclo di incontri di sensibilizzazione su tematiche legate alla salute e all’alimentazione.

Ma non è tutto! Lezioni di yoga in sede una volta a settimana, un giorno all’anno per lo svolgimento di attività di volontariato e un “day off” in occasione del proprio compleanno.

Se vuoi scoprire di più sul nostro piano leggi l’articolo su Il Messaggero, cliccando il link in basso.