02.03.2026
Studi legali, ecco come vengono scelti i manager di domani. La Scala su Affari Legali (Italia Oggi Sette)
«In una struttura particolare e complessa come la nostra, con caratteristiche molto simili a quelle di un’azienda, sono determinanti le capacità manageriali, la visione organizzativa e la capacità di relazione con il cliente». Così Marco Pesenti, Senior Partner di La Scala, descrive il modello di crescita dello Studio.
«Vengono premiati i professionisti capaci di gestire team, processi e relazioni con i clienti in modo strutturato. Le capacità manageriali – guidare persone, organizzare processi, prendere decisioni in contesti complessi – si affiancano e, in qualche modo, prevalgono rispetto alla capacità di sviluppare il business».
Continua «Importantissima è anche la condivisione dei valori e la capacità di considerare la compagine dei soci come il primo team di appartenenza».
Un percorso costruito nel tempo: «A gennaio abbiamo nominato cinque nuovi soci, tutti cresciuti all’interno dello Studio. Tra i 5 soci nominati quest’anno, 4 sono sotto i 40 anni e 3 sono donne».
Per scoprire di più leggi l’articolo su Affari Legali (Italia Oggi Sette).
