30.06.2025
Studi legali, la carriera sempre più legata alle performance: La Scala su Italia Oggi per la rubrica Affari Legali
All’interno delle law firm in Italia, merito, performance e anzianità sono i criteri chiave per gli avanzamenti di carriera. È quanto emerge dall’indagine condotta da Affari Legali su un campione rappresentativo dei maggiori studi legali d’affari.
Come spiega Christian Faggella, Amministratore delegato di La Scala: «I nostri numeri riflettono la nostra visione sui temi dell’inclusività della partnership e delle pari opportunità tra sessi. Negli ultimi 3 anni abbiamo sostanzialmente consolidato il numero di partner. L’80% dei nostri Partner, infatti, è nato professionalmente all’interno dello Studio, non raramente iniziando da praticanti (è il caso del sottoscritto)».
Una caratteristica distintiva dello Studio è anche la significativa presenza femminile nella compagine sociale: «Il tasso relativamente elevato di partner donne: la componente femminile è pari al 30% dell’Assemblea dei soci».
E proprio il ricambio generazionale è al centro della visione strategica del Gruppo: «L’ingresso costante di soci, soprattutto giovani, nella partnership dello Studio è una condizione essenziale per garantire il futuro di una realtà professionale che abbiamo appositamente intesto istituzionalizzare e affrancare nel tempo dalla figura dei soci fondatori o anziani».
Per scoprire di più leggi l’articolo su Italia Oggi per la rubrica Affari Legali.
