Lavoro e diritto sindacale
Quotidianamente le imprese devono risolvere questioni giuslavoristiche e sindacali, problemi di lavoro subordinato e collaborazione professionale, sia in ambito giudiziale che stragiudiziale.
I professionisti del nostro team forniscono assistenza nella gestione del personale durante operazioni di fusione, trasferimento di aziende o ristrutturazioni aziendali, con il ricorso ad ammortizzatori sociali o la riorganizzazione del personale. Grazie a una continua collaborazione con gli altri team specialistici del Gruppo, il cliente può contare su un’assistenza qualificata e ad alto valore aggiunto.
Ci occupiamo in particolare di:
- Assistenza nella procedura sindacale per trasferimento di azienda
- Due diligence sugli aspetti giuslavoristici e dei contratti di agenzia
- Assistenza nelle questioni giuslavoristiche relative alle operazioni di M&A
- Gestione del personale nelle ristrutturazioni aziendali
- Assistenza nelle procedure di licenziamento collettivo
- Assistenza nell’attivazione degli ammortizzatori sociali
- Contratti di assunzione per dirigenti e dipendenti
- Patti di non concorrenza
- MBOs
- Consulenza sulla gestione delle risorse umane
- Contratti di appalto
- Gestione stragiudiziale delle vertenze individuali
- Assistenza presso le commissioni di conciliazione
- Contenzioso giudiziale in materia giuslavoristica
- Opposizione a verbali ispettivi
I nostri contributi sul tema
10.10.2025
La redistribuzione degli oneri nella responsabilità per infortunio sul lavoro
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26.09.2025
Tra chat private e post pubblici: il Tribunale di Milano traccia i nuovi confini della privacy digitale nel rapporto di lavoro
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12.09.2025
Controlli investigativi e malattia del dipendente: la Cassazione delinea i limiti
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29.08.2025
Molestie sessuali sul lavoro: quando il licenziamento disciplinare non è giusta causa
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18.07.2025
Discriminazione per maternità o inadempimento previdenziale? La Cassazione traccia i confini
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04.07.2025
Licenziamento collettivo e criteri di scelta: quando la territorialità non basta a giustificare l’esubero
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20.06.2025
L’anticipazione del TFR tra legalità e abuso: quando la prassi contrattuale snatura l’istituto
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11.04.2025
Appropriazione di denaro aziendale e licenziamento disciplinare: quando il dolo specifico non rileva
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14.03.2025
Whistleblowing e interesse personale: quando la segnalazione di mobbing merita tutela
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28.02.2025
Lavoro straordinario nel pubblico impiego: quando l’autorizzazione implicita basta per il diritto alla retribuzione?
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14.02.2025
Repêchage e professionalità nel licenziamento per g.m.o.: la Cassazione traccia i confini dell’onere probatorio
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06.12.2024
Cosa accade nel processo civile se il lavoratore è stato assolto in quello penale?
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08.11.2024
Esclusa la natura subordinata del rapporto lavorativo tra avvocato e studio legale
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13.09.2024
Discriminazione indiretta sul lavoro: novità ed obblighi del datore di lavoro
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